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城投納新，生機盎然。7月17日，市城投集團公司2024年新員工入職培訓(xùn)班正式開班，100余名新“城投人”吹響集結(jié)的號角，斗志昂揚、整裝待發(fā)，在武漢城投未來的職業(yè)舞臺上，開啟青春奮斗新篇章！

市城投集團公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長盛華，黨委副書記、董事、工會主席汪國圣，巡察督查專員、紀(jì)委副書記李兆忠出席開班儀式，集團公司所屬二級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到場歡迎新員工。

盛華總經(jīng)理在開班儀式上作動員講話。他用“相信自己”“相信城投”“相信未來”為入職新人指明了成為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)“武漢城投人”的成長路徑。

盛華介紹了武漢城投的發(fā)展歷程，描繪了企業(yè)未來的宏偉圖景。武漢城投因城而生、伴城而興，在武漢城市功能品質(zhì)提升和城市蝶變中發(fā)揮了重要作用，未來武漢城投還將繼續(xù)履行國企責(zé)任、踐行國企擔(dān)當(dāng)，全力打造“國內(nèi)一流城市綜合運營服務(wù)商”，服務(wù)保障武漢市發(fā)展大局。盛華指出，集團本次招聘的新員工，年紀(jì)輕、學(xué)歷高、能力強，未來將成為市城投集團公司發(fā)展的新力量、新希望。為此，他對新員工們提出了五點殷切期望：一是要有理想和目標(biāo)，將短期目標(biāo)和遠(yuǎn)大理想結(jié)合起來，腳踏實地工作，讓理想照進現(xiàn)實；二是要謙虛好學(xué)，以謙遜的姿態(tài)向書本學(xué)、向身邊學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，通過不斷學(xué)習(xí)提高能力水平；三是要不畏艱難，要傳承敢于吃苦、敢于向困難挑戰(zhàn)的“城投精神”，在迎難而上中實現(xiàn)自我成長和超越；四是要團結(jié)協(xié)作，培養(yǎng)團隊意識和合作精神，用發(fā)展合力去破難題、謀發(fā)展、創(chuàng)佳績；五是要守牢底線，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，依法合規(guī)維護企業(yè)利益，在人生路上走穩(wěn)、走遠(yuǎn)。

汪國圣副書記對培訓(xùn)工作提出了三點意見：一是要提高思想認(rèn)識，正確理解培訓(xùn)的目的和意義，通過系統(tǒng)化、專業(yè)化、本土化的培訓(xùn)，幫助大家全面了解企業(yè)情況；二是要堅持勤學(xué)善思，著力提高綜合素質(zhì)能力，切實做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用；三是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律安排，積極融入課堂、融入活動、融入團隊，有序高效地完成培訓(xùn)各項任務(wù)。

會上，校招和社招新員工代表分別進行了交流發(fā)言，紛紛表示要堅定志向，努力成為可用之才、可造之才、可留之才，為市城投集團公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“新生”力量。